W Wecreo wierzymy, że skuteczne programy szkoleniowe muszą być przede wszystkim praktyczne i zorientowane na rezultaty. Dlatego korzystamy z metodologii Action Mapping, która pozwala na tworzenie szkoleń skupionych na rzeczywistych potrzebach biznesowych i rozwijaniu konkretnych umiejętności.
Dlaczego większość elearningów jest nieskuteczna?
Co to jest Action Mapping?
Action Mapping to podejście do projektowania szkoleń opracowane przez Cathy Moore, które koncentruje się na działaniach i wynikach, zamiast na przekazywaniu dużej ilości teoretycznej wiedzy. Metodologia ta pomaga tworzyć szkolenia, które są:
Krótkie i konkretne: Zawierają tylko te informacje, które są niezbędne do wykonania konkretnych zadań.
Praktyczne: Skupiają się na ćwiczeniu umiejętności, które uczestnicy będą mogli natychmiast zastosować w pracy.
Zorientowane na wyniki: Oparte na rzeczywistych celach biznesowych i mierzalnych wynikach.
Kluczowe Etapy Action Mapping
Dlaczego Warto Wybrać Metodologię Action Mapping?
Skupienie na rzeczywistych potrzebach
Jednym z największych wyzwań w tworzeniu programów szkoleniowych jest zapewnienie, że są one odpowiednie i istotne dla uczestników. Action Mapping koncentruje się na identyfikacji i zaspokajaniu konkretnych potrzeb biznesowych. Dzięki temu nasze szkolenia są precyzyjnie dopasowane do rzeczywistych problemów i celów Twojej firmy. Unikamy ogólnych, teoretycznych treści na rzecz praktycznych, zastosowalnych umiejętności.
Interaktywność i zaangażowanie
Szkolenia oparte na Action Mapping są zaprojektowane w taki sposób, aby były jak najbardziej interaktywne. Wykorzystujemy realistyczne scenariusze i symulacje, które pozwalają uczestnikom aktywnie uczestniczyć w procesie nauki. Takie podejście zwiększa zaangażowanie i motywację, co przekłada się na lepsze przyswajanie wiedzy i dłuższe utrzymanie jej w pamięci.
Mierzalne rezultaty
Action Mapping pozwala na wyraźne zdefiniowanie celów biznesowych i mierzalnych wyników. Dzięki temu możemy dokładnie ocenić efektywność szkoleń. Regularnie zbieramy feedback od uczestników oraz analizujemy dane biznesowe, aby mierzyć postępy i wpływ szkoleń na organizację. Taka systematyczna ewaluacja umożliwia ciągłe doskonalenie programów szkoleniowych.
Efektywność czasowa i kosztowa
Dzięki zogniskowaniu na kluczowych działaniach, Action Mapping pozwala tworzyć krótkie, ale niezwykle efektywne szkolenia. Zamiast długich, wyczerpujących kursów, oferujemy moduły skoncentrowane na konkretnych umiejętnościach. To nie tylko oszczędza czas uczestników, ale także redukuje koszty związane z wdrożeniem i realizacją szkoleń.
Adaptacja do zmian
W dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym elastyczność jest kluczowa. Metodologia Action Mapping pozwala szybko dostosowywać programy szkoleniowe do nowych wyzwań i potrzeb. Możemy łatwo aktualizować scenariusze i materiały, aby odpowiadały aktualnym realiom biznesowym, co sprawia, że Twoi pracownicy zawsze będą przygotowani na zmiany.
Zwiększenie efektywności pracy
Praktyczne podejście Action Mapping pozwala uczestnikom natychmiast zastosować nowo zdobyte umiejętności w pracy. Realistyczne ćwiczenia i scenariusze symulacyjne przygotowują pracowników do rzeczywistych sytuacji, co zwiększa ich pewność siebie i skuteczność. Dzięki temu organizacje mogą liczyć na szybkie i zauważalne poprawy w wydajności i jakości pracy.
Personalizacja i dostosowanie
Każde szkolenie tworzone z użyciem Action Mapping jest dostosowane do specyficznych potrzeb i kontekstu firmy. Analizujemy indywidualne wymagania i warunki pracy, aby stworzyć programy, które są maksymalnie skuteczne i relewantne. To podejście zapewnia, że szkolenia są bardziej atrakcyjne dla uczestników i mają większy wpływ na ich codzienną pracę.
Nasze usługi w ramach Action Mapping
W Wecreo oferujemy szeroką gamę usług skoncentrowanych na tworzeniu skutecznych programów szkoleniowych, które pomagają organizacjom osiągać swoje cele biznesowe. Nasze podejście oparte jest na metodologii Action Mapping, co zapewnia praktyczność i efektywność każdego szkolenia.
Analiza potrzeb biznesowych
Przeprowadzamy dogłębną analizę. Na tym etapie starannie badamy specyficzne potrzeby Twojej organizacji. Identyfikujemy kluczowe cele biznesowe, wyzwania, które napotykacie, oraz wymagania związane z kompetencjami pracowników. Dzięki temu możemy zrozumieć, jakie działania są niezbędne do osiągnięcia sukcesu.
Projektowanie szkolenia
Opracowujemy programy szkoleniowe: Wykorzystując metodologię Action Mapping, projektujemy szkolenia skoncentrowane na najważniejszych działaniach i umiejętnościach. Nasze programy są zaprojektowane tak, aby bezpośrednio wpływać na osiągnięcie celów biznesowych, eliminując zbędne elementy i koncentrując się na tym, co naprawdę ważne.
Tworzenie materiałów edukacyjnych
Projektujemy interaktywne i angażujące materiały szkoleniowe: Tworzymy różnorodne materiały edukacyjne, które są angażujące i efektywne, takie jak: kursy elearningowe, które umożliwiają samodzielną naukę, dynamiczne animacje, które ułatwiają zrozumienie skomplikowanych tematów czy przejrzyste i zwięzłe infografiki, które pomagają w szybkim przyswajaniu wiedzy.
Implementacja szkolenia
Pomagamy w wyborze, konfiguracji i zarządzaniu platformami e-learningowymi: Nasze wsparcie nie kończy się na tworzeniu materiałów. Wspieramy Cię również w całym procesie wdrażania szkoleń, pomagając w wyborze odpowiedniej platformy elearningowej. Zajmujemy się jej konfiguracją, dostosowaniem do specyficznych potrzeb Twojej organizacji oraz zarządzaniem, aby zapewnić efektywne i płynne przeprowadzenie szkoleń zdalnych.
POTRZEBUJESZ WYCENĘ?
Wyceny kursu elearningowego dokonujemy zawsze indywidualnie. Musimy poznać cel szkolenia, kto jest jest jego odbiorcą, jakim wkładem merytorycznym dysponujesz. Na tej podstawie oszacujemy, ile pracy zajmie nam wykonanie i wdrożenie Twojego szkolenia e-learningowego.
Wypełnij poniższy formularz lub napisz do mnie bezpośrednio: rafal@wecreo.com